2月12日下午，三零公司召开2025年度工作会议。向新跃董事长回顾总结了2024年工作，部署了2025年重点工作任务。三零公司全体人员、苏中制粉公司和海安面粉公司中层以上管理人员和2024年度评选表彰对象代表参加会议。

会议指出，2024年是公司发展历程中极不寻常的一年，在集团公司的领导下，公司聚焦主责主业，深化改革创新，奋力开拓市场，优化内部管理，推进降本增效。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是将全面深化改革推向纵深的重要之年，也是三零公司破釜沉舟、必须实现扭亏为盈的关键之年，要以“销售突破年”为抓手，以拓量增收为主线，以扭亏增盈为目标，对标对表优强企业，加大产品研发，全力拓展市场，深化改革创新，加强成本管控，推进民用粉和工厂粉双轮驱动，实现企业健康可持续发展。围绕2025年目标重点抓好四方面工作：一是效益为先，抓好市场销售；二是改革为重，抓好科技创新；三是降本为上，提升管理效能；四是党建为纲，抓好基层治理。

会议要求，指标是总目标，改革创新的道路上，个个都是急先锋，要把每一项任务指标做细做实；突破是主旋律，降本增效的道路上，人人都是主人公，要从业务能力、管理成本、市场服务三方面着手突破；廉洁是基本点，全面从严的道路上，家家都要敲警钟。安全和廉洁是一道红线，要层层反省，坚决不能逾越。公司分管领导要下沉，工厂负责人要把全年工作会议精神和本企业年度重点工作结合起来，围绕全年指标制定工作任务分解，为建设幸福三零、幸福苏粮打下坚实基础。

会上，传达了集团2025年度工作会议精神，对三零公司2024年度先进集体和先进个人进行表彰。苏中、海安公司主要负责人作表态发言并现场递交《2025年经营指标责任承诺书》。